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Location
Fooundrue Jean-Gutenberg 2, Genève (GE), Switzerland
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Description
L’agilité de l’entreprise passe également par l’agilité des individus qui la compose
Apprenez à développer vos SoftSkills (compétences comportementales) au quotidien de manière autonome et apprenez à faire du feedback authentique et bienveillant dans un cadre professionnel.
Embarquez avec nous dans un cursus basé sur la pratique et qui vous fera vivre des expériences concrètes tirées de votre contexte professionnel pour mieux assimiler les méthodes
La question n’est pas: “Peux-tu gérer la situation?”
La question est “Peux-tu contrôler ton esprit?”
Des méthodes simples, applicables immédiatement et qui peuvent se pratiquer tous les jours au bureau. Elles permettent à la fois de fluidifier le fonctionnement avec ses équipes et avec ses managers.
“On ne peut pas faire l’économie d’aller vers soi pour aller vers l’autre.”
On ne peut décréter un nouveau comportement, il faut partir de l’existant pour évoluer dans sa communication interpersonnelle.
Vous allez apprendre à répondre à la question “Qu’est ce qui se joue en moi dans cette situation ?” Et vous allez construire les comportements et votre communication à partir de la prise de conscience de votre état émotionnel.
Ainsi vous saurez vous accompagner vers des solutions adaptées à votre personnalité tout en la faisant évoluer.
Objectif
A l’issue de la formation et de son suivi, les participant-e-s se seront familiarisé-e-s à des outils d’intelligence émotionnelle pour faire progresser leurs comportements et leur communication vers une production autonome des softskills. Ils/elles sauront développer et formuler des feedbacks constructifs, authentiques et bienveillants et déploieront une écoute et une aisance relationnelle même en situation délicate.
Pour finir ils/elles sauront comment générer en eux un état calme, clair et focalisé au milieu de la complexité de leur environnement.
Modalités de la mise en compétences
Pour vous garantir une mise en compétence effective, la formation se déroule sur de 2 jours, les 25 et 26 novembre prochain à Genève, suivie de 2 séances de coaching/retour en groupe par vidéoconférence dans un délai d’un mois, d’un groupe whatsapp de suivi en continu et de MP3 avec des exercices à utiliser au quotidien. L’ensemble de la mise en compétences est compris dans le prix.
Compétences développées à l’issue de la formation et du suivi d’un mois
Après la formation et le suivi, chaque participant-e sera en mesure de:
- Prendre conscience de son fonctionnement émotionnel et avoir une meilleure connaissance de soi-même pour s’ajuster à toute situation relationnelle
- Aborder de manière systématique les situations de tensions relationnelles et émotionnelles.
- Changer de posture pour s’engager avec force et fluidité au quotidien
- Comprendre les jeux de pouvoir relationnels
- Transformer ses tensions internes et vulnérabilités en feedbacks utiles et constructifs.
- Savoir s’exprimer face à toute personne et désamorcer les tensions relationnelles par une écoute active
- Recadrer avec bienveillance ses partenaires d’affaires et N+1, N+2 et +++
- Faire progresser et fructifier le management de vos N+1, N+2, et +++
- Détecter rapidement les “faux-amis” des relations aidantes
Public cible
La formation s’adresse à toute personne qui, quelle que soit sa position au sein de son organisation, désire développer ses compétences comportementales et sa capacité à faire du feedback authentique et bienveillant, afin de trouver des solutions concrètes aux défis quotidiens.
Participer à la formation avec ses collègues permet de partager les expérience, le vocabulaire, les méthodes et de garantir une plus grande capacité d’action et d’établir des relations authentiques et efficaces au sein de son organisation.
Nous acceptons un maximum de 14 participants pour cette formation.
Le lieu
Le lieu sera confirmé au plus tard le 1er novembre, il sera au centre ville de Genève.
Les formateurs
Youri Bellanger est sophrologue et formateur. Spécialiste en gestion des émotions et du comportement basée sur la Mindfulness, il accompagne les entreprises dans le développement de leur potentiel humain depuis 2012.
David Matthey-Doret est Consciousness coach certifié et formateur avec brevet fédéral. Après 10 années de direction d’organisations internationales, il s’est spécialisé dans le déclenchement des transformations au sein des organisations.
Participation
L’horaire de la formation est de 9h à 17h le lundi et le mardi. Le thé et le café seront mis à disposition gratuitement. Le prix de la formation et du suivi ne comprend pas le prix des repas ni l’hébergement.
Cette formation est accessible au public et sert également de formation interne pour les membres de l’équipe d’ArboLife et du hub Neuchâtel. L’inscription est définitive et se fait par le paiement de la formation à l’aide du formulaire ci-dessous. Le 80% du montant est transferable pour une formation future jusqu’à 7 jours avant le début de la formation.
Pour toute question sur la formation, votre participation ou pour demander à payer par virement bancaire, contactez David par email : [email protected] ou par téléphone au 076 379 51 47.
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