ArboLife est un projet participatif qui a pour mission d’accélérer la transformation sociale et environnementale.

Que ce soit au travers de la réduction de nos déchets ménagers ou de notre empreinte énergétique, de la pratique du yoga ou de la méditation, d’un attrait pour la nourriture bio ou le végétarisme, nous avons tous débuté notre chemin avec une première prise de conscience.

Ensuite, les centres d’intérêt en lien avec l’équilibre de vie et la durabilité ont tendance à se multiplier.

ArboLife a pour vision de rassembler une multitude de ressources et les présenter sans jugements pour te permettre d’explorer les chemins qui t’intéressent, au moment où cela te convient.

Nous cherchons toujours les bons mots pour représenter cette vision intégrale de la vie. En attendant, nous l’avons nommée ArboLife qui signifie « l’arbre de la vie » et symbolise le lien entre l’ancrage des racines dans la terre et l’environnement dont l’arbre dépend pour grandir, se développer et produire ses fruits.

« Prendre soin de notre équilibre de vie, c’est cultiver notre jardin intérieur… et prendre soin de la planète, c’est cultiver notre jardin extérieur. Pour nous, il s’agit de la même action dans un contexte différent. »

–Marc Mathys, pionnier d’ArboLife

Nous avons entre 12 et 61 ans, nous sommes entrepreneurs, thérapeutes, coaches, consultants, employés, parents, étudiants, en recherche d’emploi…. ou tout à la fois.

Et en plus de ça, nous nous sommes engagés à contribuer, chacun à sa manière, au projet d’ArboLife pour promouvoir une façon de vivre plus équilibrée et durable.

Morli Mathys

Pionnière
@Neuchâtel

Marc Mathys

Pionnier
@Neuchâtel

Yasmine Bouserouala

Evénements
@Neuchâtel

Valérie Martignier

Protagoniste & Enthousiaste
@Neuchâtel

Aisha Sturchio

Détermination & Sensibilité
@Neuchâtel

Marielle Vérot

Chief Happiness Officer
@Neuchâtel

Béatrice Geiser

Poète durable
@Neuchâtel

Sophie Conchon

Ideatrice
@Lausanne

Marie Racine

@Lausanne

Soizic Lefeuvre

@Neuchâtel

Stéphane Buchmann

@Riviera

Francesca Mosar

@Fribourg

Mélanie My Lê Ettlin

@Marketing

Florence Coureau

@Jura Bernois

Viviane Duvoisin

@Jura Bernois

Xavier Riou

@Work

Karina Pieplow

@Traduction

Ludivine Perestrelo

@Neuchâtel

Celia Mathys

@Marketing

Carine Girard

@Fribourg

Anna Décosterd

@Lausanne

Joël Boisbeau

@Neuchâtel

Brigitte Besson

@Lausanne

Mariela Pochon

@Neuchâtel

Nadia Gloor

@Biel/Bienne

Samia Charef

@Neuchâtel

David Bozier

@Neuchâtel

Denitza Grantcharova

@Neuchatel

Claudia Milardo

@Neuchatel

Isabelle Kundermann

@Neuchatel

Anne-Laure Pollet

@Neuchâtel

Ana Fontes Martins

@Fribourg

Nadège Zen Ruffinen

@Fribourg

Elodie Bordage

@Neuchatel

Joëlle Conlon

@Neuchatel

Léa Candaux Estevez

@Neuchatel

Lucie Morgan

@Neuchatel

Camille Joss

@Neuchatel

Nos ambassadeurs

Florian Candelieri

@Neuchâtel

Damien Oriella

@Lausanne

Lilian Reinemer

@Riviera

Elodie Topxhi

@Lausanne

Janine Favre

@Jura Bernois

Philippe Oberson

@Riviera

« Le meilleur moment pour planter un arbre était il y a 20 ans. Le deuxième meilleur moment est aujourd’hui »

— Proverbe chinois

En découvrant notre fonctionnement et nos valeurs, tu te poses peut-être certaines questions par rapport au rôle que tu pourrais prendre, les tâches ou les projets que tu pourrais réaliser, ou encore les compétences que tu pourrais amener.

Ces questions sont secondaires pour nous à ce stade, tes valeurs et ta volonté de t’engager sont beaucoup plus intéressantes à nos yeux que tes compétences ou ton expérience.

Nous te proposons plutôt de répondre à ces deux questions essentielles :

  • Est-ce que ce projet résonne avec mes valeurs ?
  • Est-ce que je suis prêt(e) à m’engager, même si je ne sais pas encore comment ni combien de temps je peux y consacrer ?

Si la réponse est positive, c’est le moment de nous contacter.

Trois types de contribution sont possibles. Nous les distinguons en utilisant l’analogie de l’arbre, d’où le préfixe « arbo » et ArboLife signifiant l’arbre de la vie :

  • la branche pour l’ambassadeur
  • la feuille pour le contributeur
  • le fruit pour l’utilisateur

Utilise les onglets ci-dessous pour voir comment ces rôles contribuent à l’écosystème d’ArboLife.

Si le projet d’ArboLife résonne avec tes valeurs mais tu ne souhaites pas t’engager dans l’équipe, alors le rôle d’ambassadeur est fait pour toi.

Après une discussion sur tes intérêts, tu peux choisir de te mettre à disposition d’un ou plusieurs cercles d’ArboLife (explication des cercles dans la section sur notre mode de fonctionnement). Ces cercles peuvent faire appel aux ambassadeurs lors d’événements ou autre projet qui nécessitent plus de ressources. Tu reçois aussi régulièrement des informations sur le projet et deviens un porte-parole informel d’ArboLife.

En principe, tu peux participer en tant qu’observateur aux rencontres des cercles que tu soutiens.

Si un jour tu souhaites t’engager davantage, les portes de l’équipe te seront ouvertes.

Tout ce que nous faisons, nous le faisons pour toi. Chaque utilisation que tu fais de notre site, représente un aboutissement de notre engagement et de notre travail.

Lorsque tu participes à des événements, tu peux suggérer aux organisateurs de publier leurs événements sur le site d’ArboLife afin de les faire découvrir à d’autres utilisateurs du site.

Lorsque tu consultes notre annuaire, tu peux suggérer ou ajouter une adresse qui manque. Tu peux également laisser un commentaire pour les adresses que tu connais. Ces gestes généreux enrichissent l’annuaire ArboLife avec des nouvelles adresses ou des recommandations personnelles que d’autres pourront ensuite découvrir !

Nous t’invitons à nous suivre sur Facebook et à partager nos publications à ton réseau.

« Nous construisons une plateforme pour répondre aux besoins d’évolution de notre société et de préservation de la planète. Nos valeurs sont la source de notre motivation, de nos actions et des résultats que nous produisons. »

— L’équipe d’ArboLife

Les valeurs sont à ce projet ce que le ciment est à un mur de brique, elles sont le liant entre nos idées, les ressources de notre réseau et la foule de projets que nous mettons en avant parce que chacun transforment notre vie d’une façon ou d’une autre.

Les valeurs collectives d’ArboLife sont littéralement la combinaison des valeurs individuelles de chaque membre de l’équipe. En mars 2017, l’équipe d’ArboLife (composée de 7 personnes) a rédigé cette déclaration commune :

« Nous sommes une équipe engagée à transformer le monde en facilitant un mode de vie plus équilibré et durable. L’Intégrité, la Bienveillance et l’Authenticité sont nos valeurs fondatrices. Nous collaborons avec enthousiasme, respect et curiosité. Nous cherchons à ce que chacun-e puisse se responsabiliser et se réaliser. »

Lorsque de nouveaux membres d’équipe rejoignent le projet, ils apportent leurs valeurs personnelles au projet.

ArboLife en tant que projet est une équipe liée par des valeurs communes et une volonté de s’engager. Dans ce contexte nous pratiquons l’Intégrité par notre fonctionnement en gouvernance dynamique, notre démarche autour de l’entreprenariat social et le fonctionnement en équipe de volontaire sans attentes, sans rôles et sans pression. En d’autres mots, l’Intégrité c’est le lien direct entre ce que nous vivons à l’intérieur du projet et ce que nous souhaitons produire comme résultats à l’extérieur.

L’Intégrité c’est aussi le lien entre cultiver notre équilibre de vie et notre environnement… notre jardin intérieur et notre jardin extérieur. Il s’agit d’une seule et même intention qui prend le plus de sens lorsqu’elle est appliquée de manière holistique.

Finalement, nous sommes ce que nous disons, nous sommes notre parole. Au sens large du terme, l’Intégrité pour ArboLife c’est d’honorer notre parole, soit en tenant notre parole, soit en communiquant et en assumant toutes les conséquences d’une parole non-tenue.

L’Authenticité est une valeur qui permet de créer un lien de confiance durable entre les humains. Nous vivons cette valeur à l’intérieur de l’équipe et aspirons à ce que chacun-e puisse être authentique avec lui/elle-même et trouve le chemin pour l’être également avec le reste de l’équipe et avec nos contacts extérieurs.

Nous croyons que la seule façon d’être véritablement authentique dans nos relations aux autres est d’oser être authentique à propos de nos inauthenticités.

La Bienveillance est une valeur-mère qui rassemble l’Amour, l’Empathie, la Compassion, le Non-jugement et la Gentillesse en un seul terme.

La beauté de cette valeur est plus dans son application que dans sa définition, du moins lorsque nous parvenons à l’appliquer autant à nous-mêmes qu’aux autres.

Concrètement, nous vivons la Bienveillance dans notre collaboration interne qui laisse à chacun le soin de définir les termes précis de son engagement dans le projet. Il n’y a pas d’autres attentes envers un membre de l’équipe que d’honorer son engagement et sa parole avec authenticité, même s’il ne lui est pas possible de tenir son engagement ou sa parole.

Nous appliquons la Bienveillance envers notre public. Nous ne portons aucun jugement sur les choix des uns et des autres et nous respectons chacun dans son propre contexte de vie. Le champ des possibles que nous nous efforçons de rendre visible et accessible est au service de l’inspiration de chacun.

Comme nous l’exprimons dans cet article du blog, si tu n’es pas prêt pour une activité ou un mode de vie proposé sur ArboLife, autant ce mode de vie qu’ArboLife t’attendront. Nous respectons ton chemin et tes choix sans jugement.

« Si l’on veut produire des résultats différents de ceux qui sont produits par le système que nous connaissons, il faut commencer par fonctionner de façon différente à l’intérieur du projet. »

–Marc Mathys, pionnier d’ArboLife

Puisqu’il nous parait évident que de cultiver son jardin intérieur (équilibre) et son jardin extérieur (planète) est la même action dans un contexte différent, il va de soi que le choix de notre fonctionnement interne (système de gouvernance) est directement lié aux résultats que nous souhaitons produire à l’extérieur (transformer le monde).

Cette vision intégrale de notre mode de fonctionnement nous a naturellement amené vers la sociocratie, un modèle de fonctionnement participatif, sans hiérarchie, où chacun est acteur du projet. Similaire à l’holacratie, la sociocratie est un système de gouvernance dynamique qui émerge comme alternative aux modèles d’organisations classiques et hiérarchiques.

Fondamentalement, le projet est structuré en cercles autonomes et reliés, il n’y a pas de liens hiérarchiques entre les individus et toutes les décisions sont prises à l’unanimité à l’intérieur de chaque cercle.

Dans le but de faciliter l’action et réduire le temps des réunions, chaque cercle peut décider de façon autonome et proposer ses décisions aux autres cercles. Dans la tendance de l’organisation agile, toutes les décisions sont prises pour faire avancer le projet en fonction des circonstances actuelles et peuvent presque être considérées comme « temporaires ». En effet, toute décision peut être remise en question et recréée par le groupe si les circonstances évoluent et demande un changement de cap.

Voici une vidéo indépendante réalisée par Alternative-tv qui présente le projet en 5 minutes :

« ArboLife se décrit comme un projet d’entrepreneuriat social à but non-lucratif et s’est fixé des objectifs de succès en termes d’impact social et environnemental. « 

–Cercle de pilotage d’ArboLife

L’entrepreneuriat social est une nouvelle catégorie d’entreprises qui poursuivent avant tout un objectif d’impact social et environnemental. Dans d’autres pays, il existe déjà des statuts juridiques qui reconnaissent ce type d’entreprise et ce n’est pas encore le cas en Suisse.

L’entrepreneuriat social est une sorte de fonctionnement hybride qui peut réunir des valeurs et des objectifs que l’on a pour habitude de voir dans le monde associatif avec un mode de fonctionnement tiré plutôt de l’entrepreneuriat et du monde de l’entreprise. Pour cette dernière partie, nous innovons aussi en fonctionnant en entreprise « libérée » avec la sociocratie comme mode de gouvernance (pour en savoir plus, consulte la section « notre fonctionnement« ).

Pour valider que la structure et le mode de fonctionnement d’ArboLife soit en ligne avec les objectifs sociaux et environnementaux que nous nous sommes fixés, nous nous préparons aux processus de certification B-Corp.

Pour obtenir cette certification délivrée par une ONG (établie aux USA, en Europe, en Amérique du Sud, au Canada, en Australie et en Nouvelle-Zélande), il est nécessaire d’obtenir une note minimale de 80 points lors d’une évaluation d’impact sociétal et environnemental.

Finalement, la société doit modifier ses statuts de constitution pour y faire figurer une redevabilité envers la société, ses parties prenantes et l’environnement. Nous nous sommes fixé comme objectif d’obtenir la certification B-Corp en 2018.

A ce jour, le mouvement B-Corp compte à peine plus de 2’000 sociétés certifiées issues de 131 secteurs d’industrie et provenant de 51 pays. En Suisse il y a déjà 19 sociétés certifiés dont ImpactHub, Heidi.com et Opaline.

Le projet d’ArboLife est 100% autofinancé par les pionniers du projet, nous n’avons aucun investisseur externe et n’avons ni sollicité, ni reçu de fonds sous forme de don, de prêt, de soutien financier ou matériel de la part d’organisations tierces.

Nous avons fait le choix de ne rendre de compte qu’à nous-même et au public que nous servons. Démarrer un projet de cette envergure sans véritable source de financement nous a obligé à être créatifs dans beaucoup de domaines, par exemple apprendre à construire nous-même ce site Internet alors que nous n’avions aucune compétence dans ce domaine.

Le projet vise à créer une source de revenu pour autofinancer son activité. Plutôt que de rendre la plateforme payante, nous avons pris le parti d’offrir des services en entreprise et d’amener tout le savoir-faire du réseau d’ArboLife au service des employés et de leur équilibre de vie « au travail ».

Nos services sont individualisés pour chaque client. De manière générale, nous sommes au service de l’équilibre de vie et de la durabilité dans le monde du travail. Nous amenons une foule de solutions pour un meilleur équilibre privé/professionnel, minimiser les impacts du stress et prévenir les burnouts.

Nous travaillons avec des coaches professionnels, des nutritionnistes et des intervenants spécialisés dans les domaines de la santé préventive.

Sur mandat, nous organisons également des journées de sensibilisation et de découverte, c’est l’occasion pour les employé de découvrir ou de créer de nouvelles habitudes en matière de nutrition et de thérapies préventives.

Contacte-nous si tu souhaites amener les valeurs d’ArboLife sur ton lieu de travail.

L’entreprenariat social est une passion contagieuse, il est naturel que nous cherchions autant à collaborer avec de nouveaux projets qu’à se rapprocher et s’inspirer mutuellement.

Nous collaborons activement avec plusieurs projets, particulièrement autour de la création commune de thèmes et de catégories de l’annuaire. Nous développons un annuaire des associations en collaboration avec une association qui favorise la transformation environnementale, nous prévoyons un partenariat avec une association qui promeut des vacances à la ferme et nous collaborons avec un projet qui vise à recenser toutes les activités de loisirs « durables ».

Certains membres de notre équipe ont leur propres projet d’entrepreneuriat social, ce qui crée des synergies et des opportunités de collaboration spontanées.

« Le nouveau site ArboLife lance le plus grand annuaire en ligne de Suisse pour consommer autrement et tendre vers un mode de vie plus équilibré. »

–Emilie Veillon, Le Temps 12.04.2017

LFM - 28.02.2018

Interview de Marc Mathys & Anna Decosterd dans « Karmacadabra »

Ecouter l'émission

``Cadeau seconde main 2017``

Exposition médiatique de l’action: Le Temps, La Liberté, Mr. Mondialisation, etc.

Vers la revue de presse

Bilan - 10.05.2017

Article sur le lancement de l’annuaire d’ArboLife

Lire l'article

Radio Fribourg - 25.04.2017

Interview de Morli Mathys dans « la minute verte » pour le lancement de l’annuaire d’ArboLife

Ecouter l'émission

Le Temps - 11.04.2017

Article sur le lancement de l’annuaire d’ArboLife

Lire l'article

``Cadeau seconde main 2016``

Exposition médiatique de l’action : « la une » du Matin Dimanche, le 19h30, etc.

Vers la revue de presse

Canal Alpha - 29.11.2016

Reportage sur ArboLife

Voir la vidéo

L'Express - 20.09.2016

Article sur la venue de Béa Johnson à Neuchâtel, événement co-organisé par ArboLife

Lire l'article

« Il me manquait une meilleure amie qui m’accompagnerait sans jugement sur le chemin de mon développement, qui partagerait son expérience, ses adresses et ses bons tuyaux pour m’épargner les embuches. »

–Morli Mathys, pionnière d’ArboLife

Lorsque nous avons débuté sur le chemin de mieux prendre soin de nous-mêmes et de notre planète, nous avons été confrontés à la difficulté de faire la part des choses parmi la foule d’informations qui se contredisent souvent. Lors de chaque pas sur ce chemin, nous nous sommes sentis observés, parfois critiqués ou même jugés par notre entourage.

De rencontre en rencontre, nous avons réalisé que de nombreuses personnes se heurtaient aux mêmes obstacles et challenges que nous.

ArboLife est une version digitale et accessible à tous de cette meilleure amie qui te fait découvrir tous ses bons tuyaux. Nous nous appuyons sur notre réseau de blogueurs, d’organisateurs d’événements, de commerçants et de prestataires de services afin de te faciliter l’accès à une vie plus équilibrée et durable.

Nous avons organisé des événements pour comprendre les besoins de la communauté. L’innovation participative nous a permis de tester et valider nos idées.

Vivre de manière plus équilibrée et durable est un objectif que la plupart des gens veulent poursuivre. Il y a un besoin de rendre visibles et faciles d’accès les solutions qui existent déjà..

NOUS MERITONS MIEUX QUE LA MALBOUFFE

Découvrir d’où vient notre nourriture, comment les aliments sont traités et combien ils contiennent de pesticides, antibiotiques et autres ingrédients que nous ne savons même pas prononcer est une expérience ahurissante.

La plateforme ArboLife offre : un site d’INFORMATION pour mieux s’alimenter; une liste D’EVENEMENTS ET D’ATELIERS pour apprendre à cuisiner différemment; un ANNUAIRE pour trouver les restaurants et magasins qui satisfont tes préférences et ; ainsi qu’un RESEAU qui permet de faire connaissance avec d’autres personnes partageant les mêmes valeurs et qui sera bientôt doté de son propre outil pour participer à des groupes de discussion.

SORTIR DE LA ROUE DU HAMSTER

Il y a beaucoup de chemins et de pratiques pour renouer avec la vie et se sentir plus équilibré : activités dans la nature, fitness, yoga, méditation, meilleur sommeil, les relations sociales, et bien d’autres encore.

ArboLife crée une plateforme pour TROUVER DES ACTIVITES ET DES ATELIERS LOCAUX. La plateforme te permet de recommander et d’évaluer les services, trouver ce qui est disponible dans ta communauté locale, obtenir le soutien des autres dans des groupes de discussion, et construire toi-même un réseau pour t’inspirer et stimuler ton autodiscipline.

TU N’ES PAS SEUL

Il peut être frustrant de constater que nous vivons dans une société de malbouffe et de déséquilibres. Lorsque nous décidons de faire de nouveaux choix pour nous-mêmes, il peut être difficile de S’Y METTRE réellement et de MAINTENIR les nouvelles habitudes.

ArboLife crée une plateforme d’information ACCESSIBLE et FIABLE, met en relation les personnes de même sensibilité qui veulent apprendre, partager, échanger des conseils, et s’encourager les uns les autres à chaque étape le long du chemin.

La première version du site web d’ArboLife a été lancée en août 2016 par une équipe de 4 volontaires. Dans cette version initiale, le site contenait une page d’accueil et une liste d’événements dans la région neuchâteloise avec un outil de réservation.

Le slogan « Renoue avec la vie » a été inspiré par plusieurs rencontres avec Lucien, le fondateur de La Chaussure Rouge dont l’intention est de créer un mouvement collectif pour prendre soin de la vie.

Durant la deuxième moitié de 2016, l’équipe a rapidement grandi à 8 personnes, la zone géographique s’est étendue à la Suisse romande et le site a évolué considérablement. En décembre 2016, nous avons démarré le blog et, après plusieurs mois de travail intensif, l’annuaire a été mis-en-ligne en février 2017.

Au printemps 2017, l’équipe d’ArboLife a commencé à s’étendre au-delà de la région neuchâteloise. Le cercle régional de Lausanne s’est constitué en mai 2017 et les cercles de la Suisse allemande, du Valais, de la Riviera et de Fribourg se sont constitués durant l’été 2017.

Un an après son lancement, ArboLife compte plus de 25 personnes dans son équipe, plus de 1’300 fans sur Facebook et plus de 4’500 abonnés à la Newsletter.

Pour aller à la rencontre du public, nous organisons chaque mois une soirée ArboLife à Neuchâtel (autres villes à venir) qui permet de découvrir un nouveau thème. Ces soirées sont animées par des experts et sont proposées à prix libre.

L’équipe d’ArboLife tient des stands à divers marchés et événements. Nous co-organisons aussi régulièrement des actions et des événements de plus grande envergure, tels que :

Conférence de Béa Johnson à Neuchâtel (collaboration avec Flavie Tassy) en septembre 2016 – le Temple du Bas à Neuchâtel était plein avec plus de 800 personnes

Action « Cadeau Seconde Main«  (collaboration avec La Chaussure Rouge) en décembre 2016 avec plus de 700 personnes inscrites

Projection du film « Futur d’Espoir » en présence du réalisateur (collaboration avec l’Université de Neuchâtel, l’initiative pour une Suisse sans pesticides de synthèse et les associations d’étudiants GRAMU et AED) avec plus de 300 personnes présentes.

L’action « anti-mégots » (collaboration avec « En vert et contre tout ») en juin 2017 à Neuchâtel avec 45’900 mégots ramassés en 2 heures par plus de 50 volontaires. Le post Facebook qui a suivi a eu plus de 12’000 clics et 2’500 commentaires et partages.

Action « Cadeau Seconde Main«  en décembre 2017 avec beaucoup d’innovation sur les médias sociaux qui a généré beaucoup de partages et l’ajout de plusieurs boutiques seconde main sur notre annuaire. Cette action a permis de mobiliser plusieurs membres de l’équipe d’ArboLife en dehors du cercle opérationnel, ce qui crée de nouvelles synergies dans l’équipe.

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Nous ne sommes pas là pour le moment. Tu peux nous envoyer un email et nous y répondrons au plus vite.

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